Стратегия · Управление · Трансформация

Узнайте, что сдерживает стоимость вашего бизнеса.

Ответьте на четыре вопроса и получите бесплатный стратегический брифинг — независимую оценку уровня совета директоров, подготовленную лично консультантом VLRC.

  • Письменный взгляд на вашу задачу, основанный на 20+ годах руководящего опыта в финансовом секторе.
  • Два-три вопроса, которые ваш совет директоров должен задать следующими.
  • Рекомендуемый путь — независимо от того, участвует ли в нём VLRC.
20+Лет руководящего опыта
€1B+Портфельный опыт
BoardУровень совета директоров
20+Лет руководящего опыта
€1B+Портфельный опыт
BoardУровень совета директоров
InternationalМеждународный опыт трансформаций
Что вы получите

Брифинг, а не брошюру.

Оценка — это рабочий документ: первый разбор, который советник уровня борда готовит перед мандатом, применительно к описанной вами ситуации.

01

Независимый диагноз

Объективный взгляд на описанную задачу — без внутренних предубеждений и готовых ответов.

На практике«Проблема ценообразования» у кредитора при ближайшем рассмотрении часто оказывается проблемой структуры фондирования или риск-аппетита. Диагноз называет реальное ограничение до того, как деньги потрачены не на то.
02

Вопросы, которые важны

Два-три вопроса, которые совет директоров или акционеры должны задать до принятия решения.

На практикеПеред выходом на рынок: «Что должно быть верно, чтобы проект окупил стоимость капитала к третьему году, — и кто отвечает за каждое из этих допущений?»
03

Рекомендуемый путь

Конкретные следующие шаги, рассчитанные на внедрение и ответственность — с участием VLRC или без него.

На практикеВыстроенные первые 90 дней: что решить сейчас, что измерять и какие решения могут спокойно подождать. Без навязывания бессрочного контракта.
Как это работает

От четырёх ответов до первого разговора.

Шаг 1

Вы описываете ситуацию

Четыре вопроса, меньше минуты. Сектор, задача, сроки и куда отправить брифинг.

Шаг 2

Заявку разбирают лично

Каждую заявку читает консультант, а не общий ящик команды. Ответ — в течение двух рабочих дней.

Шаг 3

Вы получаете брифинг

Письменный взгляд и, если полезно, сфокусированный 30-минутный разговор. Без обязательств.

Публикации

Мышление за горизонтом текущих задач.

Три коротких материала о закономерностях, стоящих за большинством запросов, — с реальными примерами того, что работает, а что нет.

Корпоративное управление

Корпоративное управление как система роста

Почему стимулы Wells Fargo обогнали контроль, как разворот LEGO начался с прав принятия решений — и три теста для вашего совета директоров.

Читать статью →
Бизнес-модель

Как спроектировать устойчивую бизнес-модель

Чему учат концентрация фондирования Northern Rock, самоканнибализация Netflix и переход Microsoft на подписки.

Читать статью →
Трансформация

Почему трансформации останавливаются

Около семи из десяти программ не достигают целей — и редко из-за стратегии. Кейс GE и три ранних сигнала буксующей трансформации.

Читать статью →

Готовы создавать устойчивую ценность?

Начните со сфокусированного, конфиденциального разбора решения, которое перед вами.

Запросить оценку